Recruitment Communication: L’arte del branding per il futuro

5 Senses Design ridefinisce il recruiting con una visual identity immersiva

Una campagna di recruiting può essere molto più di un semplice annuncio: il progetto “Recruitment Communication” di 5 Senses Design per Tencent dimostra come arte, tecnologia e strategia visiva possano trasformare la ricerca di talenti in un’esperienza memorabile, capace di rafforzare il brand e coinvolgere le nuove generazioni.

Il cuore concettuale di questa visual identity nasce dal celebre slogan di Tencent, “Join Tencent. Impact the world.” Il design mette in scena una figura centrale che rappresenta il candidato, mentre una sfera simboleggia il mondo e le onde concentriche illustrano l’influenza crescente che ogni individuo può esercitare nell’era digitale. L’insieme, arricchito da estetiche futuristiche e elementi di gamification, trasmette l’idea di un impatto globale reso possibile dal sostegno di una tech company leader.

L’unicità del progetto si riflette nell’uso di elementi 3D, layout dinamici e palette cromatiche audaci che incarnano lo spirito innovativo di Tencent. Questa scelta stilistica non solo attira l’attenzione dei giovani talenti, ma rafforza la percezione di un brand all’avanguardia. La coerenza visiva, garantita dall’integrazione di asset digitali su tutte le piattaforme, aumenta l’engagement sia sui social media che sui portali di recruiting, assicurando un’esperienza fluida e riconoscibile.

La realizzazione tecnica ha richiesto l’impiego di strumenti avanzati come Photoshop, Illustrator e Cinema 4D per la modellazione e l’animazione 3D, con After Effects a perfezionare i dettagli visivi e dinamici. Questa sinergia di software ha permesso di ottenere una presentazione animata e coinvolgente, ottimizzata per ogni formato: dagli articoli WeChat ai poster di grande formato, fino ai portali web e ai social network.

La ricerca alla base del progetto ha coinvolto l’analisi di materiali di recruiting di dieci grandi aziende tech tra il 2018 e il 2020, evidenziando come l’innovazione visiva sia un fattore determinante per attrarre i giovani candidati. Secondo i dati raccolti, la preferenza per visual dinamici e tridimensionali è in costante crescita tra studenti universitari e neolaureati. Il design finale, scelto dopo un confronto diretto con Tencent, ha raggiunto oltre 100.000 utenti, riscuotendo più di 1.000 commenti positivi.

Le sfide affrontate dal team di 5 Senses Design hanno riguardato sia la necessità di un concept visivo versatile per otto business unit e due dipartimenti, sia la realizzazione di animazioni interattive fluide e sorprendenti. L’effetto “ripple”, che cattura l’attenzione durante il caricamento delle risorse, e le variazioni prospettiche, sono stati risolti con soluzioni tecniche avanzate, garantendo un’esperienza immersiva e intuitiva.

Il successo della campagna, culminato con il Silver A’ Design Award 2025 nella categoria Advertising, Marketing and Communication, conferma come una strategia di visual communication innovativa possa ridefinire il recruiting, trasformando la ricerca di talenti in un’esperienza di brand coinvolgente e distintiva.


Dettagli del Progetto e Crediti

Designer del Progetto: 5 Senses Design
Crediti dell'Immagine: Image #1:5 Senses Design Image #2:5 Senses Design Image #3:5 Senses Design Image #4:5 Senses Design Image #5:5 Senses Design
Membri del Team del Progetto: Sheng Yang Chenrui Wen Chaoxuan Pan Jianghao Ling Jincheng Guo Fuhua Yan
Nome del Progetto: Recruitment Branding
Cliente del Progetto: Tencent


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